大众网·海报新闻记者 唐梦琳 通讯员 张国华 东营报道

　　自2020年1月1日起，东营市人社局继续调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老金，总体调整水平为5%。此次调整是东营市自2005年以来连续第16年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第5年同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2019年12月31日前已经办理退休（职）手续人员，惠及全市6.41万名退休（职）人员。目前，全市各级人社部门正在积极进行各项调整落实工作，预计7月底前到账。

　　在具体调整办法上，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法。定额调整为企业和机关事业单位退休人员均每人每月增加52元养老金。

　　挂钩调整在定额调整的基础上，按照以下两部分挂钩计算增加养老金。第一部分，企业和机关事业单位退休人员均按本人2019年底基本养老金的1.7%挂钩调整。第二部分企业退休人员与缴费年限阶梯式挂钩，机关事业单位退休人员与职务层级挂钩。具体挂钩方法分为2类：

　　企业退休人员与缴费年限阶梯式挂钩调整，将本人缴费年限进行分段挂钩调整（一至四级工伤退休人员缴费年限不满35年的按35年调整增加）。15年（含）以下的部分， 每满1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2.0元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3.0元；46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。缴费年限不足1年的，按1年计算。

　　（附《企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整对照表》）

　　机关事业单位退休人员与职务层级挂钩，根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以相应的职务（岗位、技术等级）调整系数确定按月增加额。

　　（附《机关事业单位职务（岗位、技术等级）调整系数表》）

　　适当倾斜，主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70周岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。