大众网·海报新闻见习记者 索乃玲 东营报道

　　近日，一位公交车司机上班途中突发心梗猝死，公司以员工签订自愿放弃社保协议为由，不认定其为工伤，引发网友热论“签了自愿放弃社保的协议就不能算工伤了吗？”“什么情况下属于工伤？”

　　1月29日，大众网·海报新闻记者联系到山东领先事务所律师王志康，他表示，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，用人单位和劳动者必须参保是法律的强制性规定，是不可以通过当事人约定予以排除的，劳动者出具自愿放弃参保的声明是违反法律强制性规定的，该民事行为属无效行为。对什么情况下属于工伤，王志康就《工伤保险条例》第十四条、第十五条之规定做了详细介绍。