大众网·海报新闻记者 张云举 通讯员 燕伟男 张姗 东营报道

　　就业乃民生之本，做好残疾人就业工作更为重要。今年以来，东营市残联抢抓省、市城乡公益性岗位扩容提质行动机遇，加强领导，摸清底数，精准施策，残疾人公益性岗位就业工作取得新突破。

　　筑牢制度建设，形成长效机制。为持续做好东营市残疾人就业工作，在东营市委、市政府城乡公益性岗位扩容提质部署下，东营市残联高度重视公益性（残疾人）岗位招聘工作，多次召开专题会议安排部署，针对各县区具体情况做好任务分工，制定形成每周汇总、汇报进度，定期通报的长效工作机制。各县区残联勇担使命，深入基层做好岗位开发调研工作，在做好疫情防控的前提下，积极行动，多措并举，真抓实干，深入街道、社区实地了解残疾人身体和生活状况、就业能力和就业意向，鼓励残疾人走出家门，实现就业。

　　夯实民生之本，助推岗位开发。东营市在城乡公益性岗位开发工作中结合各县区实际，因地制宜开展做好岗位开发和设置工作，受到了广大残疾人好评。在各县区人社部门和乡镇街道支持下，安置了一批有就业能力和就业意愿的残疾人走上工作岗位。垦利区残联结合当地残疾人事业发展规划，设置了如康家园公益岗帮富帮扶残疾人岗位；省黄三角农高区开发设置协助村文书、网格员管理养老医疗、残疾人等方面工作的岗位，如公共就业服务岗、社工服务辅助岗等，通过此类岗位的设置实现了残疾人就近就业，更好实现残疾人个人价值。

　　巩固就业成果，推进共同富裕。截至目前，通过本次城乡公益性岗位扩容提质行动，东营市残联系统共开发1197个残疾人公益性岗位，已实现1114名残疾人上岗就业，有效促进了东营市残疾人择岗择业，标志着城乡公益性岗位扩容提质行动取得了阶段性成效。下一步在城乡公益性岗位招聘工作中，东营市残联将继续协同相关部门按照因需设岗、精准施策的原则，促成更多残疾人上岗就业。