海洋采油厂海四管理区全力打好保效创效攻坚战

　　大众网东营8月25日讯 面对低油价带来的经营困局和繁重的创效保效任务，海洋采油厂海四管理区不断加快转变观念，创新工作思路，多措并举推进工作，确保生产经营平稳运行，确保队伍稳定。

　　抓好安全生产。海四管理区定期对平台进行安全生产检查，对现场发现存在的安全隐患责令及时整改并强化督导、备检。同时，加大了对员工和施工外协人员的安全教育，并组织开展了消防、逃生、救生、硫化氢、井控的实战演习，做到人人懂流程、会操作，每次遭受风暴潮侵袭，员工都能按照流程有条不紊落实操作。

　　抓好创新激励。海四管理区加大对创新员工的奖励，对员工实行精神和经济奖励。把创新成果纳入本注采站的绩效考核里，凡是取得重大创新奖的员工也会纳入评职称的重要衡量，提高了员工创新创效的主动性、积极性。

　　抓好责任落实。各项工作最终要靠基层去落实。海四管理区本着对员工负责、对企业负责的态度，层层落实生产责任， 做到守土有责，履职尽责。海四管理区在制度、工作模式和工作方法上，不断健全完善岗位责任制，把班组人员的岗位职责细化，责任到人，让每个员工知道自己负责的工作，员工的责任意识明显增强。

　　抓好党建工作。海四管理区注重加大对员工的党性修养教育。各基层单位上平台换班的第一件事就是组织每个员工认真观看红色革命教育短片，要求工作间隙阅读相关党性修养书籍，让每个员工明白今天美好的生活来之不易，应珍惜现在的工作岗位。同时，结合“三严三实”专题教育，还组织人员为员工上专题党课，收到了良好效果。