中行东营分行召开青年员工风险内控工作恳谈会

大众网东营4月29日讯 “全行风险内控工作的主要缺陷和不足有哪些”、“基层是经受风险内控考验的最好战场”、“加强内控合规流程梳理，让风险隐患无处遁藏”……精彩发言此起彼伏，思想火花四处飞溅，近日，中行东营分行组织全辖部分青年员工代表举行了一场别开生面的风险内容工作恳谈会。该行党委书记、行长孟斐，人力资源部、监察保卫部、运营部、风险管理部、公司金融部、个人金融部等部门主任以及来自辖内基层理财、柜员、客户经理等不同岗位的青年员工共计20余人参加了恳谈会。

会上，在场的青年员工结合各自岗位实际，纷纷对加强内控合规、防范金融风险畅谈自己的体会和感受。他们表示，作为青年员工的代表，将以陶行长在全省员工大会上的重要讲话精神为行动指南，提高职业修养，坚持道德底线思维，屡好职、站好岗、守好责，紧绷内控合规弦，掌握好什么能做、什么不能做，清清白白做人，规规矩矩做事，真正将各项工作落到实处。大家还对如何加强对公授信业务风险管控，怎样更好地发挥客户经理贷后管理作用，一线与二线人员如何更有效的做好工作配合，如何搭建知识管理系统等工作提出了不少的好的意见和建议。

最后，孟斐行长对大家的发言进行了点评，认为通过座谈会的形式，能较真实地了解到基层一线内控案防工作的情况、制度落实的难点和弱点，有利于分行有针对性地解决问题，加强管理，全面提高案防内控水平。同时，孟行长还提出了几点要求，一要不断加强对相关法律法规的学习。制度是银行发展的生命线，每一项制度的出台，每一次流程的改进，都是对漏洞隐患的修复与加固，要真正做到在合规合矩的框架内办事。二要严格自律。始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，要回归严守“三性”、“三铁”、“三查”、“三分离”原则的银行传统，从自身做起，强化合规意识，时刻做到居安思危，警钟长鸣，切实保障各项业务稳健发展。