东营市文化执法局大力加强机关效能建设

　　日前，记者从市文化市场综合执法局获悉，该局五措并举，大力加强机关效能建设。

　　加强领导，推动行政效能高效化。贯彻落实中央关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的八项规定，出台了精简会议文件、禁止公车私用、控制接待标准、节约打字用纸等四项规定，推进节约型单位建设。成立了局机关效能建设工作领导小组，负责查处执法人员的执法效率不高、市场监管不到位、充当“保护伞”以及“吃、拿、卡、要、报”等违法违纪现象。

　　强化培训，加快执法队伍专业化。制定了《全市文化市场行政执法人员中长期培训计划》，每周一和周五拿出两个半天系统学习文化、广播影视、新闻出版(版权)等领域的法律法规和规章，举办全市文化市场行政执法法律法规知识培训班、优秀执法案卷评选、文化市场法律法规知识竞赛等活动，解决执法办案中的热点难点问题，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

　　健全制度，力争执法行为规范化。建立完善文化市场执法业务、岗位责任、协调协作、信息通报等18项制度，使文化市场综合执法工作有章可循、有规可依。制定了《东营市文化市场执法案件处理流程》，细化案件从受理、处置到结案等环节的工作流程。实施文化市场综合执法规范化建设工程，做到综合执法专用特定标识、执法证件、执法服装、执法车辆标识、执法文书“五统一”。

　　政务公开，推行依法行政阳光化。通过新闻媒体发布《市文化市场综合执法局公开承诺》，接受社会监督。依托市文广新局网站，向社会公布文化市场执法职责、执法依据、执法程序、行政服务等制度，方便市民群众。依托网上全国文化市场综合执法办公系统，及时录入文化市场检查和案件办理情况，做到公开透明。公开文化市场举报电话“12318”，实行24小时值班，做到有报必查、有查必果。

　　细化标准，实现绩效考核标准化。按照定岗、定责、定标准、定考核、定奖惩的“五定”原则，建立健全绩效考评机制。制定了《东营市文化市场综合执法人员绩效考核办法》，对执法人员从行为规范、学习培训、廉洁勤政等6个方面进行百分制考核。制定了《东营市文化市场综合执法考评细则》，为基层文化市场执法工作提供了切实可行的操作标准。(记者 文禾)