鲁明公司：听员工的真实心声 着力解决突出问题

　　鲁明公司教育实践活动督导组深入基层各单位，通过背靠背的意见反馈，听员工的真实心声，从而达到力戒形式主义，不走过场，着力解决突出问题的目的。

　　公司领导班子成员根据分工情况，到教育实践活动联络点、安全联系单位、廉政联络点，与员工面对面交流，了解他们生产生活中的难题。

　　鲁明济北公司曲西作业区的范前进母亲病重住院，他白天忙工作，晚上陪床，有些力不从心。该作业区指导员隋志晓主动找他了解情况，并立即安排人手替岗，让他在家安心照顾老人。作业区的党员干部也纷纷到医院看望老人，并把慰问金送到范前进手里。

　　滨东公司面对上产压力，公司班子成员带领机关党员干部，下基层、入班组、进井站，在生产现场解答一线员工提出的问题，解决他们的实际困难。各项目组党员干部也成立了上产突击队，主动承担起节假日值班和夜巡任务，在急难险重的生产现场，与员工群众比谁干得多、干得快、干得好。

　　济北公司联合站扎实开展党员责任区和党员奉献日活动，他们充分发挥党员干部的带头引领作用，让每名党员承包一个岗位，深入现场擦玻璃、除杂草，维修设备、消除隐患，以实际行动为员工作表率，营造出树正气、干实事的良好氛围。