东营市森林公安积极开展党风廉政建设思想教育工作
2015-04-17 10:55:00 作者:杨振坤 赵志燕 来源:大众网东营频道
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关键词: 民警 经济账 政治账 违法违纪 倾向性问题
[提要]今年以来,东营森林公安机关不断加强党风廉政建设,广大森林公安民警自觉重视党风廉政建设思想学习教育,做到:一刻不停加强学习、一刻不停增强本领、一刻不停敲打警钟、一刻不停加强自律,自觉增强拒腐防变能力,绝不触碰“违法犯罪高压线”,绝不跨越“违规违纪红线”,队伍建设成效显著。
大众网东营4月17日讯 今年以来,东营森林公安机关不断加强党风廉政建设,广大森林公安民警自觉重视党风廉政建设思想学习教育,做到:一刻不停加强学习、一刻不停增强本领、一刻不停敲打警钟、一刻不停加强自律,自觉增强拒腐防变能力,绝不触碰“违法犯罪高压线”,绝不跨越“违规违纪红线”,队伍建设成效显著。如:利津县森林公安局结合工作实际,积极探索做好党风廉政建设思想教育工作的新路子,以“四个注重”为先导,立足抓早抓小抓苗头,把党风廉政建设思想教育引导工作做在前面,民警的政治思想觉悟显著提高,队伍的向心力、凝聚力、战斗力不断增强。
一是注重加强思想教育工作。结合队伍现状和民警思想实际,通过召开党风廉政建设会议全力做好民警的党风廉政思想教育工作,做到既讲道理,又摆事实;既用正面典型激励,又用反面典型警示;既帮民警算“政治账”,又帮民警算“经济账”、“面子账”。以违法违纪案件为反面教材,对民警开展经常性警示教育,使广大民警从违法违纪人员经济上倾家荡产、政治上身败名裂、心理上追悔莫及的教训中,产生强烈的震撼,做到“不想腐、不敢腐”,进一步促使广大民警筑牢拒腐防变的思想、道德和法纪防线。
二是注重违规问题防范。首先建立警示提醒防范机制。对群众反映有不廉洁行为和违规违纪问题,或经了解存在苗头性、倾向性问题的民警,由主要领导及时过问和提醒,做到关口前移,防微杜渐。二是建立常态化的排查机制。坚持每月开展民警队伍纪律状况、思想动态分析研判机制,定期排查民警违法违纪苗头性、倾向性问题,确定重点帮扶对象,有针对性做好帮扶教育工作,努力把违法违纪问题消除在萌芽状态。
三是注重监督教育管理。按照“治警先治长、治警必从严”的要求,主要领导从自身抓起,做到自身正、自身净、自身硬,充分发挥模范带头作用,为民警做表率。严格落实 “一岗双责”制度,重点抓好民警的监督教育管理,引导民警自觉做到自重、自省、自警、自励,形成以制度管人,按规章办事。在执法办案上,建立案件点评、案件审核反馈、执法检查与执法质量考评制度,把监督的触角延伸到执法办案各个环节。
四是注重苗头问题查处。坚持以查促防,标本兼治的原则,切实做到“三个不放过”,即“发现违纪违法苗头不放过、认识不提高不放过、整改措施不落实不放过”。同时本着关心和爱护民警的原则,充分运用通报批评、诫勉谈话等手段进行警示教育,将问题控制在萌芽状态,形成查中有防、防中有督、督中有改、改中有效的系统性预防体系,最大限度地预防和减少民警违法违纪行为的发生。
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初审编辑:苏旬
责任编辑:王真真
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