为防控各种风险，切实维护社会大局和谐稳定，我市牢固树立底线思维、风险意识，努力化解各种风险隐患，达到了良好的社会预期。

　　防范和化解规模性失业风险。去年以来，我市不断加强对就业形势的分析研判，建立起失业监测和预警、调控工作机制，200家企业纳入了失业动态监测范围，涉及职工10.07万人，有效应对了可能出现的失业风险。

　　防范和化解社保基金运行风险。我市将医保付费方式改革范围扩大到职工，实现了职工、居民医保同步结算，保障了医保基金的可持续运营。加强社保基金监管，处罚了2家违规套取医保基金的医疗机构，拒付违规费用50余万元；查出骗取基金案例4起，涉及基金6.4万元；委托第三方机构抽查了部分县区企业退休审核工作，正在针对发现的问题组织整改。

　　防范和化解人事考试风险。加强人事考试精细化管理，健全考试制度，规范操作流程，加大违纪违规行为打击力度，据统计，2016年全年共组织各类人事考试19项，报考人数4.8万人，处理各类违纪违规人员115人。

　　防范和化解劳动关系领域风险。据介绍，2016年我市处理劳动争议案件4660起，立案1977起，涉及劳动者5100余人，为当事人挽回经济损失1.82亿元。劳动监察机构共检查用人单位2239户次，督促缴纳社保费200余万元；查处劳动违法案件386起，追发工资待遇715万元，向公安部门移交拒不支付劳动报酬案件6起。(记者 吴文召)