大众网东营·海报新闻1月11日讯（记者 于莹心）接受信访举报3755件次，处置问题线索1264件，立案646件，处分627人，处分县级干部18人，科级干部57人，一般干部76人，农村、企业等其他人员476人……1月11日上午，东营市纪律检查委员会召开新闻发布会，对2018年东营市党风廉政建设工作进行了汇报。

　　接受信访举报3755件次，处置问题线索1264件，立案646件，处分627人

　　2018年，东营市纪检监察机关采取无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑的工作方式，对严重违纪违法党员干部、公职人员进行了严肃整治。在过去的一年，东营市纪检监察机关共接受信访举报3755件次，处置问题线索1264件，立案646件，处分627人，其中党纪处分603人、政务处分47人，移送司法机关8人；处分县级干部18人，科级干部57人，一般干部76人，农村、企业等其他人员476人；严肃查处了崔宏海、殷建林等严重违纪违法案件。同时，注重抓好纪法衔接，全要素试用12项监察调查措施，共对27人采取了留置措施。

　　东营市纪检监察机关积极实践运用监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面。运用监督执纪“四种形态”处理1421人次，同比增长12.9%。其中运用第一种形态，约谈函询、批评教育785人次，占处理总人次的55.2%；第二种形态，给予轻处分、组织调整423人次，占29.8%；第三种形态，给予重处分、重大职务调整63人次，占4.4%；第四种形态，依规依法处理严重违纪违法涉嫌犯罪的党员干部150人次，占10.6%。

　　全年查处腐败和作风问题251件，处理296人

　　过去的一年，东营市纪委保持高压态势，全年共查处发生在群众身边腐败和作风问题251件，处理296人，其中扶贫领域腐败和作风问题204件，处理235人，通报曝光典型问题123起、143人。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，东营市共查处涉黑涉恶腐败问题65起，处理73人，其中打掉“保护伞”9人。在始终保持高压态势的同时，东营市纪委还积极探索实施了“三大工程”，即农村廉政党课“大宣讲”，坚持市县联动，组织宣讲350余场次，受教育党员干部4万余人次；农村党支部书记廉政“大约谈”，对东营市1741名农村党支部书记进行约谈，基本实现“全覆盖”；农村财务“大公开”，开发“我爱我村”阳光财务公开监督平台，将村级财务及涉农惠农资金在互联网上公开，真正把农村财务收支情况“晒在阳光下”，以公开促廉洁，改善农村政治生态，倒逼基层治理。

　　组建廉政宣讲队伍 1.16万余党员干部接受面对面教育

　　在加强纪律教育方面，东营市纪委组建35人的廉政宣讲队伍，到东营市直部门单位讲授廉政党课110余场次，面对面接受教育的党员干部1.16万余人次。同时，注重发挥典型案件的治本功效，做好审查调查“后半篇文章”，深入剖析崔宏海严重违纪违法等典型案例，拍摄《天问》《答问》《梦的代价》等教育专题片。通过网站、客户端、微信公众号刊发受处分党员干部忏悔书，播放党员干部被宣布“双开”现场视频，提升警示教育和震慑效果。坚持公开透明、主动发声，及时通报执纪审查、监察调查信息和典型案件，配发评论文章56篇，阐释纪法要求，正确引导社会舆论。

　　为14名受到诬告错告的党员干部澄清正名，对46名受处分党员干部进行了关爱回访

　　如何对党员干部既从严要求，又真诚关爱，充分调动其积极性，为此，东营市纪委明确提出了“处理也是导向”“处理干部不是越多越好，也不是级别越高越好”，而是“抓典型、树导向、促发展”的工作定位。在这一思路理念指导下，东营市纪委印发了《深化重点观察办法的指导意见》，充分考虑违纪规违行为的主客观因素，做到宽严相济、分类处置，东营市已将141名党员干部列入重点观察。制定了《在量纪处理中充分考量党员干部平时工作业绩的实施办法（试行）》，引导激励党员干部担当作为、干事创业。认真落实正向激励、澄清保护、容错纠错、回访关爱等制度办法。以召开现场会、公开通报等方式为14名受到诬告错告的党员干部澄清正名，对46名受处分党员干部进行了关爱回访。

　　再有，去年以来，东营市纪委针对政企交往中存在的“亲”而不“清”“清”而不“亲”等问题，制定出台了《领导干部支持民营企业发展“十不准”》《党员民营企业家廉洁从业十条规范》《东营市政商交往“四张清单”》等文件，对政企交往提出要求、划出底线；

　　还有，去年10月上旬，在东营市委支持下我们出台了《关于在审查调查工作中涉及民营企业应把握的若干要求》，明确提出要尊重历史、尊重市情、尊重实际，客观看待民营企业发展过程中的不规范行为，最大限度地保护涉案民营企业合法权益。文件规定，对涉案民营企业能够积极配合调查时，注意把握好“四个不随意”原则，即不随意冻结企业账号、不随意查封企业账册、不随意堵塞企业资金流通渠道、不随意发布影响企业声誉的报道。同时，尽可能缩短办案时间，做到快查快结、快进快出，最大限度减少对企业正常生产经营的影响。

　　受理纪检监察干部违纪违规信访举报22件次，组织处理22人，调离3人

　　“打铁必须自身硬”，这既是责任、也是考验。过去的一年，东营市纪委深入开展“淬火”主题活动之“熔炼再铸亮剑试锋”行动，定期举办“青年沙龙”，为青年干部提供一个学习交流、碰撞思想、展示自我的平台。与山东政法学院签订委托培训协议，举办5期全员培训班，邀请高校教授和上级纪检监察机关领导同志专题授课，组织选派150余名干部参加各级政治理论学习和业务培训。强化内部监督管理，开展系统内部巡察，发现问题48个，提出整改意见17项。坚持“纪律面前无例外”，受理纪检监察干部违纪违规信访举报22件次，组织处理22人，其中调离3人，坚决防止“灯下黑”。

　　虽然反腐败斗争已经取得了压倒性胜利，但是形势依然严峻复杂，巩固发展压倒性胜利的任务十分艰巨，全面从严治党还远未到大功告成之时，必须持之以恒地推动全面从严治党向纵深发展。