依靠五大特色优势 成功吸引高端企业、人才入驻

　　东营市人力资源服务产业园（创新创业基地）是在东营市委市政府支持下，由东营市人力资源和社会保障局主导建设的专业园区，产业园大楼于2017年5月建成，总投资1.6亿元，总建筑面积3.3万平方米，主体建筑21层，配套会议室、路演厅、健身房、众创空间、党建中心等功能性设施。2018 年6月，产业园与博尔捷管理咨询上海有限公司正式签订运营协议，负责园区整体规划与运营管理，建设了“服务产业、孵化企业、集聚人才、扶持双创”四大核心功能，以及“一中心，多平台”的发展模式。2018年11月，东营市人力资源服务产业园（创新创业基地）正式开园。

　　为了引进高端企业、优质人才，产业园依靠五大特色优势，成功抓住了省内外企业的高度关注。产业园依靠“一中心，多平台”发展模式，重点围绕三大平台（即：搭建企业供需平台、企业信息交流平台、企业人才引进平台），最终实现信息互通，资源共享。通过融合战略，广泛嫁接外地知名机构，学习知名人力资源机构的优质服务与产品，帮助本土企业开启新思维、打开新认知、提升新高度，促进传统业务模式转型升级。通过定期举办行业前沿理念培训会、最新优惠政策解读会及参加全国人力资源与人才交流博览会、高峰论坛等活动，为本地企业提供学习机会，享受到政策福利。通过人力资源与创新创业双驱动方式，利用产业园20楼的高层次人才创业基地，借助东营市“双招双引”重要政策，为企业输送高端人才与先进技术。通过出台房租减免、物业减免、交流会展补贴、人才引进补贴、课题项目补贴、免费招聘摊位及会议室、机构总部和平台建设奖励、对地方税收贡献奖励和补助等优惠扶持政策，吸引了大批次高端产业、企业、人才入驻产业园。

　　不断“引进来，走出去” 促进市内传统企业发展转型

　　在全市“担当作为，狠抓落实”大竞赛、大比武开展以来，产业园大力开展“双招双引”活动，不断地“走出去引进来”，开展十余次赴外招商活动，引进上海外服、仁联集团、深圳银雁、华普亿方等7家全国知名企业。大力进行“项目建设”，促进投资结构，打造人力资源服务高地，完善园区内硬件服务设施建设，加强园区管理制度建设与软性服务跟踪，打造人才聚集高地，促进新旧动能转换，通过人力资源产业园的建设不断刺激市内传统企业发展转型。不断开展“创新发展”建设，围绕创新驱动高质量发展，运用物理载体空间优势，吸纳聚集扶持一批创新创业及高新技术型公司，打造园区创新创业示范区域，引进扶持大学生创业，3D打印等多种新时代新技术创新公司，开展多次企业财务、税务、政策知识讲座活动，对接企业活动走出去，举办活动路演，扩大创新企业影响力。

　　2018年12月份，东营市人力资源服务产业园（创新创业基地）还被评为山东省省级人力资源服务产业园，2019年4月份，荣获亚太人力资源开发与服务博览会“最佳展示奖”。

　　截至2019年5月，产业园共参加国内各大人力资源论坛、人力资源服务展会和点对点开展园区推介活动15场，累计接待全国各地政府和知名企业参观考察15场，累计接待参观人数1100余人。共举办园区大型活动11场，包含行业前沿理念培训会、最新优惠政策解读会、企业推介与人才招聘会等类型活动，累计培训3000余人次，得到了东营市企业的普遍认可及肯定，极大提高了园区的品牌知名度与影响力，真正做到服务产业、孵化企业。

　　2019年，正值中国人力资源服务业40周年，东营市人力资源服务产业园（创新创业基地）将抓住机遇、迎接挑战，继续发挥“一中心，多平台”的引领发展模式，在打造形成东营人力资源中心高地的同时，实现高点定位、高端引领、高频对接、高速发展，促进东营三区两县人力资源市场蓬勃发展，促进传统制造业进行产业升级，提升企业管理质量以及生产效率。通过人才与产业的耦合发展，优化公共服务发展，促进市场化服务蓬勃发展，形成人才驱动力。坚持人力资源服务与创新创业服务协同发展，培养产业人才、创新人才，建设一流人才队伍，服务东营资源城市转型及新兴产业培育，辐射环渤海经济圈，为新旧动能转换提供人才驱动力，让东营在全省新旧动能转换工作中抢占先机，走在前列。