9月3日，记者从东营市人力资源和社会保障局了解到，围绕服务东营市经济社会发展大局，“东营优才卡”服务大局能力不断增强。

　　 今年5至8月，东营市为正在洽谈和正在推进的重大招商引资和招才引智项目中的26名符合条件的高层次人才提前颁发了“东营优才卡”，为项目落地和人才引进提供绿色通道服务。

　　 “东营优才卡”面向高层次人才，有效期为两年

　　 为进一步服务全市“双招双引”工作，打造良好营商环境，东营市人力资源和社会保障局决定在全市开展助推招商引资招才引智“三零服务”特别行动，其中包括为拟引进的高层次人才集中办理两年有效期的“东营优才卡”、为项目落地和人才引进提供绿色通道等服务。

　　 据介绍，“东营优才卡”服务对象包括：列入全市“五大特色产业”“两大优势产业”“两大未来产业”以及省“十强”产业范畴内重大招商引资项目，招引对象为世界500强企业的高级管理人员，项目在谈期间可申领“东营优才卡”，享受东营市高层次人才绿色通道服务；东营市拟引进的海内外高层次人才，来东营创新创业意向明确，且符合《东营市高层次人才服务绿色通道规定》服务对象条件的，可申领“东营优才卡”，提前享受全市高层次人才绿色通道服务。

　　 此前，东营市已为146名高层次人才颁发了“东营优才卡”，同时配备服务专员171名，在全市开通高层次人才签证、居留、户籍办理、医疗保障、交通出行等18条“绿色通道”，在各级人社部门设立了高层次人才服务专窗。

　　 目前胜利油田籍高层次人才已纳入全市高层次人才服务范围

　　 采访中记者了解到，今年5至8月份，东营市本着“精简手续零材料，缩短时限零等待，主动服务零缺位”的原则，为列入全市“五大特色产业”“两大优势产业”“两大未来产业”以及省“十强”产业范畴内，正在洽谈和正在推进的重大招商引资和招才引智项目中的26名符合条件的高层次人才提前颁发了“东营优才卡”，并为项目落地和人才引进提供绿色通道服务。

　　 同时，为推进胜利油田和东营市高层次人才服务工作一体化发展，实现油地高层次人才资源共享共用，市人力资源和社会保障局将在东营市工作的胜利油田籍高层次人才纳入全市高层次人才服务范围，为48位符合条件的胜利油田高层次人才颁发了“东营优才卡”，并提供相应绿色通道服务。同时将胜利油田高层次人才服务机构和服务资源纳入全市高层次人才服务绿色通道管理。

　　 下一步，东营市将继续着眼服务大局，树立“主动、精准、便捷、高效”服务理念，进一步深化、细化高层次人才服务事项，延伸服务触角，丰富服务内涵，推动全市高层次人才服务工作质效全面提升。