2013-05-21 09:16:00 作者: 来源:新华网新加坡频道 我要评论
据《联合早报》网站报道,新加坡一家旅游公司IPC目前有30名员工,一半是女性。公司从三年前开始推行一项亲女性员工的计划,给每个怀孕的员工2000元现金奖励,鼓励她们生育。
公司也会在员工怀孕时,向她们分发午餐券,好让怀孕雇员在午餐期间与其他有生育计划,或是已经为人母亲的女雇员分享“妈妈经”。
陈泰钻是该公司业务发展经理。她受访时透露,怀第一胎时公司给她灵活上下班的自由,有时也能在家办公;女儿出生后,公司每年还会在女儿生日时送上贺卡。
IPC执行董事古玛受访时说:“对雇主而言,最大挑战是管理员工,希望这些福利能让现有员工有归属感,也吸引一些有意加入职场的女性加入公司。”
他透露,公司正在考虑向员工分发旅游礼券,让他们能和家人一起去度假。他说:“很多人不想生孩子,是因为没有时间,希望这能给员工有一些时间和家人一起放松身心。”
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