山东能源集团 树立腐败“防火墙”

　　□记者　李振　通讯员　姜玉泰　报道
　　本报济南讯　小到一张贺卡、一盒月饼、一串鞭炮,大到高档烟酒、有价证券,这些往日再常见不过的馈赠礼品如今已登上了山东能源集团的“黑名单”:公务人员一旦接受将受到纪律乃至法律的严肃处分。腐败问题常抓不懈,山东能源依托制度划清防腐“高压线”,为领导干部和职工竖起一道腐败“防火墙”。
　　今年年初,山东能源集团各级党委签订党风廉政建设责任书5246份,并将落实情况纳入领导人员业绩考核。全年开展任职廉洁谈话1236人、诫勉谈话95人,述廉议廉3452人。为丰富反腐倡廉形式载体,集团还先后邀请国家检察官学院和省、市检察机关预防警示教育报告团,通过“情景剧”、专题演讲等形式到总部机关和权属企业作巡回报告,3万余人接受教育。
　　好车不坐了,好酒不喝了,吃饭回归到简朴的工作餐,连办公室也要挤一挤,通过一年来持续不断严抓腐败,山东能源集团干部作风在好转,突出问题逐步解决,职工群众满意度得到提升。去年,企业负责人职务消费水平同比下降40%,各类会议减少30%以上,各类文件简报减少40%以上。通过开展效能监察,提出监察建议671条,整章立制441项,挽回经济损失736万元,避免经济损失2799万元。
　　今年,山东能源反腐倡廉仍将保持高压态势。集团将对资源收购、物资采购、煤炭销售、工程建设、资金支付等腐败高发领域进行重点监控,严肃查处在选人用人、侵犯职工群众利益、破坏党群干群关系、影响企业稳定、以及违反“三重一大”决策制度等方面的案件。“在这方面,就是要让违规者‘吃不了兜着走’。”山东能源集团董事长、党委书记卜昌森表示。不论职务高低、涉案金额多少、涉案情节轻重,只要其在行动上、结果上构成违纪,就要发现一案,处理一件。