济南企退人员养老金11连涨 最少增130元

　　齐鲁晚报5月14日讯（见习记者周国芳 通讯员唐莉）14日从济南市人社局获悉，自2015年1月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金标准，实现企退人员养老金11连涨。本次调整范围的人员为2014年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。根据此次调整，企退人员养老金最少也要涨130元。

　　据了解，对2014年12月31日前已按规定办理退休或退职手续并按月领取基本养老金的人员(不含按省政府办公厅鲁政办发[2011]64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员)，仍采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。

　　按照普遍调整的办法，对符合条件的退休人员分三部分计算增加养老金：一是定额调整，每人每月增加125元；二是与缴费年限挂钩调整，根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元；三是与本人养老金水平挂钩调整，按2014年12月本人月基本养老金的3 . 3%增加。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元；第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。也就是说，此次调整中，企业退休人员与退职人员增加部分的区别在于，退职人员的定额调整比退休人员少25元。

　　与往年有所不同，采取了定额调整与挂钩调整相结合的办法。定额调整，是对全省符合条件的企业退休人员都按统一的额度增加，体现公平。与本人缴费年限挂钩调整，根据缴费年限长短划分为7个档次，分别增加一定数额的待遇，主要体现长缴多得。与本人养老金水平挂钩调整，按退休人员2014年12月本人月基本养老金的一定比例计算增加，主要体现多缴多得，进一步加强养老金调整办法的效率和激励功能。

　　此外，对企退人员的养老金还将适当倾斜。2014年12月31日前年满70周岁以上的退休（退职）人员，按年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁三个年龄段，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。对2014年12月31日前已按原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定办理退休手续的新中国成立前老工人，红军时期参加工作的每人每月555元，抗战时期参加工作的每人每月475元，解放战争时期参加工作的每人每月395元。