孙敬革：海外项目员工的老大哥

　　【美丽档案】孙敬革，自2010年4月开始，任胜利建工第一工程处沙特项目管理中心第一党支部书记。他关心员工，善做海外项目员工思想政治工作，大家都亲切称他为老大哥。在他努力下，队伍和谐稳定，他们在高手如云的沙特皇家委员会建筑市场站稳了脚跟，并取得了优异业绩。

　　【最美事迹】休息的时间，大家都喜欢往书记孙敬革的宿舍里跑，大家一起聊天、打扑克。这间宿舍，就成了大家的一个“据点”。

　　在胜利建工第一工程处沙特朱拜勒C41项目部经理王海勇看来，书记孙敬革整天乐呵呵的，做大家思想工作有办法，大家也愿意把心事说给他听。在国外生活和施工条件艰苦，长时间不能回家，容易造成思想上的波动，这时有位老大哥就显得尤为重要。

　　沙特气温高、风沙大，员工每天晚上回到宿舍后，都需要清洗工作服。由于人多，洗衣服的时间又比较集中，一些员工的工作服来不及清洗。孙敬革每晚和大家聊完天后，就守在洗衣机旁，把员工来不及洗的工作服一件件地洗好、晾晒起来，经常要忙活到深夜才能休息，第二天早上又早早地把衣服收起来叠好。现在，很多员工都习惯了每天早上到孙敬革宿舍里拿工作服。他们觉得孙书记就像是他们的老大哥，让他们感到亲切温暖。

　　孙敬革没事的时候，就到工地上转悠，问问这个家里情况怎样，问问那个什么事情办了没。他还通过建立员工家属QQ群，了解员工的思想脉搏和家庭境况，有针对性地进行思想疏导，化解员工思想上的疙瘩。

　　劳务工人来自中国、沙特、印度、菲律宾等多个国家，他们国籍不同、风俗信仰不同，孙敬革就尽最大努力去满足他们的一些需求。2012年12月，一名中国劳务工人的母亲生病住院，家里没人照顾。他找到孙敬革后，在孙敬革帮助下，提前安排他回国休假陪母亲治病。这名劳务工人从国内返回沙特后，一再表示对项目党支部的感谢，并表示只要项目部用他，他就会一直跟着项目部干下去。

　　因为接触多，当雇员中有些矛盾倾向的时候，孙敬革都能第一时间了解情况，并及时出面调解，好几次把矛盾化解在萌芽状态，保持施工队伍的稳定。很多外国雇员也感受到来自老大哥的温暖，就学着用别扭的中文喊他“孙书记”。

　　孙敬革在海外把一人一事思想政治工作做到员工心里，施工队伍和谐稳定，攻坚克难的能力不断提升，项目运行更加高效。

　　去年7月，第十一项目部从来自世界各地的73家施工企业中脱颖而出，一举夺得沙特皇家委员会颁发的“第二季度安全环保奖杯”;第十二项目部由于出色的施工组织和严格的安全管理，在2012年3月获得沙特内政部朱拜勒工业区安全部队颁发的奖杯，这一奖杯是第一次授予外国建筑企业;今年1月，该项目部又凭借着精细的安全环保工作，战胜117家各国企业，获得沙特皇家委员会颁发的唯一一座“2012年度安全回收冠军奖牌”。

　　王海勇说，这些成绩的取得离不开孙敬革书记这位老大哥。

　　【领导眼中的美】胜利建工第一工程处书记刘建忠：孙敬革工作敬业，为人诚恳，在干部员工中具有较高的威信和广泛的群众基础，探索出了一条适合施工企业发展的海外党建思想政治工作新路子。春风化雨、润物无声，正因为他在海外，员工感觉单调的工作变得非常开心。

　　【同事眼中的美】胜利建工第一工程处沙特朱拜勒C41项目部副经理杨召辉：在大家的印象中，孙敬革就是一位活泼开朗的老大哥，把海外本来枯燥的生活调节得有声有色，还能把大家的伙食安排得有滋有味，让大家感受到组织的温暖，干起活来也更有劲。