胜利油田孤岛厂掀起“从严管理大家谈”热潮

　　大众网东营4月21日讯 油田从严管理年活动全面启动后，孤岛采油厂迅速反应，在结合本单位实际制订活动实施方案的同时，一场“从严管理大家谈”大讨论活动也如火如荼地开展起来。

　　孤岛厂要求全员通过“从严管理大家谈”活动进行一次思想和行动的双重查摆，紧密结合改革发展需要、岗位职责标准、自身存在的问题进行深刻剖析，切实达到“五查五看”，即查思想作风，看有无脱离群众脱离实际;查岗位安全，看有无安全隐患;查遵章守纪，看有无违反规章制度;查岗位履责，看有无工作落实不到位;查岗位素质，看有无技能短板。

　　结合“从严管理大家谈”谈出的问题，各单位有针对性地进行从严管理教育，集中宣传贯彻“有岗必有责，上岗必担责”的理念，完善落实从各级领导干部到基层员工的岗位责任制，突出法律法规、制度标准、操作规程的学习教育，坚决做到零容忍、严执法、硬考核、重实效，不断增强岗位责任心，提升执行力，使广大干部员工的思想和行动统一到从严管理的各项要求上来。

　　为确保大讨论活动取得实效，孤岛厂大力营造从严管理的舆论氛围，在内部电视、报纸开设“从严管理年”专栏的基础上，借助微博、微信等网络平台引导全员参与互动评论，大力宣传、推广各类先进典型的经验做法，曝光从严管理不到位的问题，并做到源头介入、跟踪进程、广泛宣传、以点带面，努力营造形成从严管理的良好氛围。

　　目前，孤岛厂各单位正积极响应大讨论要求，以班组讨论会、职工大会、基层巡讲、座谈会等形式扎实开展“从严管理大家谈”活动，通过讨论，广大干部员工深刻认识到“严是爱，松是害”的重要意义，遵法规、守制度、严执行的意识不断增强。