西部新区研究院全员征集从严管理建议

　　大众网东营5月13日讯 从严管理怎么严?从严管理从哪里入手?从严管理措施如何真正落实在科研生产中?自开展从严管理大讨论来，这成为西部新区研究院开展大讨论的主要话题。

　　“西部探区是油田增储上产的主阵地之一，我们研究室去年荣获油田金牌基层队称号，对我们来说，要想进一步提升工作效率，提高科研质量，必须通过严细管理，来提速增效。”研究院勘探研究二室党支部书记石好果带领研究室科研人员开展从严管理大讨论时谈到。

　　结合油田开展从严管理大讨论，统一思想、提高认识的要求，西部新区研究院各基层科研团队，从如何实施“班组长”考核制提升班组工作思路的科学性，如何进一步强化每一位员工对工作负责到底的责任意识，如何通过严格劳动纪律、清理环境卫生、细化安全责任，优化科研生产工作环境等问题入手，开展多次讨论活动，将从严管理理念逐步贯彻到科研人员日常工作中。

　　“研究室里的年轻人较多，思想比较活跃，通过在青年科研人员中开展专项讨论，让年轻人自己讲认识、谈感受，更容易让年轻人从主观意识上接受。”石好果说。

　　不仅在基层，西部新区研究院党委班子利用中心组学习和每周的工作例会，自觉带头转变工作作风，针对典型事故案例进行专项学习，围绕如何加强队伍建设树立红线意识、底线思维，进一步加强作风建设开展专项讨论，并结合自身实际起草《西部新区研究院从严管理年活动实施方案》讨论稿，在全体科研人员中征集意见与建议。讨论中领导班子一致认为，要结合自身实际，以严谨、科学、求实的态度，抓好落实，让从严管理措施切实在西部勘探实现高速高效中发挥作用。同时，研究院也在机关工作人员中开展严格管理大讨论，制定有效的措施提升机关工作效率。目前，专门针对机关工作人员的实施意见已经过讨论，多方面征求机关与基层科研人员的建议，实施意见逐步完善。