胜利油田孤东厂：教育实践活动围绕群众关切抓整改

　　大众网东营5月21日讯 党的群众路线教育实践活动开展以来，孤东采油厂两级机关干部定期深入一线跟班劳动，广泛听取民意、集纳民智。他们通过组织召开政务质询会，开通领导信箱，发放民意诉求直通卡等多种渠道征求群众意见，对基层反映的事情做到件件有回音。

　　教育实践活动在该厂实打实开展，领导干部关心群众利益，员工群众也积极提意见。活动期间，该厂共征得“四风”方面的问题18项、群众关心的实际问题25项。对存在的问题，他们认真梳理意见建议，及时进行整改。

　　群众关切的民生问题是该厂整改的方向。新滩试采矿濒临渤海，是孤东厂最远的一个采油矿。由于历史欠账，这个矿的员工住宿条件和用餐条件较差。为此，孤东采油厂挤出资金，努力改善员工生产生活条件。如今，新滩试采矿的干部员工住上了宽敞明亮的宿舍楼，住宿和就餐条件得以改善。

　　一线单位员工感受到了工作生活条件的变化，后勤单位员工眼里的变化同样很大。仙河镇四号桩区域的孤东综合大队的员工，曾因上班路况差而苦恼。综合大队员工吕君华每天骑车上下班，他说：“以前上班的路太难走了，年久失修坑洼不平。现在翻修的路面平整结实，也不用担心夏天下大雨趟水了。”此外，员工们还粉刷了护栏，铲除了院子里的杂草，种上了月季、冬青。工作单位像花园一样，工作起来心情格外好。

　　群众利益无小事。孤东采油厂领导干部在为员工群众办实事的过程中践行群众观点、宗旨意识。

　　孤东佳苑是孤东采油厂的安居工程，也是近年来采油厂最大的一项民生工程。孤东厂多方努力，精心运筹，已初具规模，住房销售工作已圆满完成。目前，该厂正按计划稳步推进住房建设工作。

　　孤东厂还开展领导干部与基层班组长结对子活动。厂处级领导每人结对3名班组长，采油矿、作业大队等13个单位主要领导每人结对3至5名班组长。截至目前，该厂10名处级领导干部和26名正科级干部每人都至少与3名班组长结成了对子。此外，这个厂的副科级干部也将陆续与班组长结对子。

　　为进一步转变作风，密切联系群众，今年，孤东采油厂围绕党建思想文化工作融入生产经营管理，确立了22项重点课题，让党建思想文化工作有了抓手，进一步推动了政治优势转化工作。