胜利塔里木分公司：观念引导聚人心激活力破困局

2015-05-04 16:28:00    作者：邱振军 付帅帅   来源：大众网东营频道  我要评论

关键词： 胜利;塔里木分公司;观念引导;聚人心;激活力;破困局
[提要]4月29日，胜利塔里木分公司山东东营机关办公楼，公司中层以上干部59人集中观看了《胜利油田观念引导宣讲会》视频资料。同日在新疆，公司3名机关科室长组成新常态下形势任务宣讲组也活跃在70121队、70869队、70123队和管具、固井工程部基层一线之间。由此，掀起了一场跨越山东、新疆两地的职工思想观念引导活动高潮。
    大众网东营5月4日讯 4月29日，胜利塔里木分公司山东东营机关办公楼，公司中层以上干部59人集中观看了《胜利油田观念引导宣讲会》视频资料。同日在新疆，公司3名机关科室长组成新常态下形势任务宣讲组也活跃在70121队、70869队、70123队和管具、固井工程部基层一线之间。由此，掀起了一场跨越山东、新疆两地的职工思想观念引导活动高潮。
    “在国内市场持续低迷、工作量严重萎缩、井队半数以上待命、职工思想容易出现波动情况下，我们第一时间向职工传递，公司在市场开拓、挖潜增效、从严管理、优化资源配置和稳定职工收入等保稳定保民生方面的积极举措，让职工重拾信心，凝聚全员力量，想办法定措施，冲破市场困局，在度寒战役中夺取胜利。”公司党委书记韩立国在谈到这次观念引导活动的目的时说。
    面对当前严峻考验，公司干部职工没有坐以待毙，而是迎难而上，开展一系列破冰除寒的活动。
    “市场无情、组织有情。”为确保职工队伍思想稳定，公司领导和机关干部深入基层蹲点帮扶，和职工面对面交流，传递新政策、新信息，了解梳理职工思想状态，充分利用微博、微信、QQ群和公司内刊和网页等形式，做好正面宣传引导，持续加强形势任务教育，大力进行观念引导，统一思想，凝心聚力。公司劳资部门优化劳动力资源配置，对收入分配科学调剂，确保不让一名职工长期待命无饭可吃。4月19日，公司专门召开领导办公会，制定《公司钻井队长期待命期间工资发放办法》，对长期待命井队的职工发放基本工资，最大限度地稳定职工收入。
    同时，公司深入开展“转型发展创效益，立足岗位比作为”、“我为安全做诊断”和“我为降本提建议”等多项主题活动，通过活动开展进一步引导职工认清形势，变压力为动力，变危机为机遇，为打赢公司“战寒冬、保效益”攻坚战，广开思路奋力作为。
    在公司干部职工的合力攻坚下，多项破冰新举措应运而生。待命井队闲置物资统筹调剂工作运行几个月来，共使50万闲置库存得到盘活利用，一些井队多年闲置的物资成为抢手的“香饽饽”，重新上岗换发生命力；针对待命井队增多现象，公司有关部门经过反复论证，实行看井业务外包，此举和自己留人看井相比，每日结余1000多元；在市场寒冬中，公司广大青年团员积极开展“破冰抗寒，青年先行”活动，各基层单位以青年人为主的创新创效活动蓬勃开展，截至4月底，共归纳形成20多项具有代表性的创新创效成果。其中，绞车高低速控制系统改进、机电复合钻机电动化改造和各类堵塞钻具水平通径成果等三项成果在网评公示中，获点赞均超过200次，收到基层职工的热烈推崇。
    没有市场，就没有足够气力应对寒冬。在新常态下，公司形成全员闯市场观念，近期市场开拓中捷报频传。4月下旬连续中标4口新井，使塔里木油田六支施工井队得以全部盘活，固井业务成功进入巴州派特罗尔钻井公司固井市场，管具业务成功进入塔里木第一勘探公司钻具租赁市场，延长油田长河项目正式启动运行。
    近期一切迹象标明，经过持续有效的观念引导，公司全员不懈努力，西部钻井市场的寒冬正在逐步“解冻回暖”。 

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