胜利海洋厂车辆服务中心：倾听员工心声 把好事做牢 实事做实

　　单车核算，涉及员工的收入和利益，历来是员工关注的重点热点问题。以前，单车核算都是生产、设备、财务等部门层层审定，形成员工收入平衡表。面对复杂的核算表，许多员工一头雾水，感到收入有出入时心里总犯嘀咕，由此引发了许多思想问题。为此，这个中心把公示职工收入作为突破口，召开专门会议，由相关部门向广大员工讲解单车核算的来龙去脉，并规定每月按时公布单车核算表，做到公开、公正、公平。　　

　　公示后的单车核算表，使员工一目了然，消除了很多员工的疑虑，同时带来了积极的正面效应。员工在看公示后，相互有了比较，看到了自己的差距，增强了工作主动性；有的员工看到自己修理费比同事高，主动加大了车辆的检查维护；有的员工看到自己的材料成本高，自己算账，能动手修理的自己动手修理，降低了材料费，车辆利用率大为提高。　　

　　员工心里有杆秤。领导干部只有始终把员工的情绪作为第一信号、把员工的满意作为第一追求、把提高员工的物质文化生活水平作为第一目标，深入基层，才能为他们排忧解难。今年以来，这个中心创造条件，主动为外雇驾驶员解决住宿、吃饭问题。为驻队员工宿舍安装了空调，使员工在行车后能睡个好觉，消除了疲劳驾车的安全隐患。　　

　　唯有诚心诚意地体察员工生活、体会员工甘苦、体味员工情感，干部才能树立好形象。这个中心班子成员认真落实采油厂有关定期召开职工座谈会的规定，对员工提出的各类问题解疑释惑，对立即能解决的问题实行承诺制，建立起和员工有效沟通的机制。　　

　　目前，这个中心队伍稳定，上下同心，积极投身于低油价新形势上产热潮，为实现全年奋斗目标创造了条件。