招聘！东营市总工会急需13名工资集体协商指导员

　　大众网东营5月24日讯 为贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，进一步推行工资集体协商制度，提升集体协商质量，不断扩大覆盖面、增强实效性，切实维护职工合法权益，根据《中华全国总工会关于印发<中华全国总工会深化集体协商工作规划（2014-2018年）>的通知》（总工发〔2014〕11 号）和《关于印发<山东省深化集体协商工作规划（2015-2018）>》的通知（鲁会[2015]64号）以及《关于印发<东营市深化集体协商工作规划（2015-2018年）>》的通知（东会发[2015]38号）精神，结合东营实际，决定在全市范围内招聘东营市工资集体协商专（兼）职指导员，有关事项公告如下：
　　一、工资集体协商指导员数额
　　本次招聘13人，其中：3名专职指导员，10名兼职指导员。
　　二、工资集体协商指导员招聘的范围
　　市专（兼）职指导员应当从人社、工会、司法及财政等相关单位的内退或离退休，以及从事与集体协商业务有关的律师事务所、会计师事务所等中介机构或企事业单位在职或离退休人员中选聘，女不超过60周岁，男不超过65周岁。
　　三、工资集体协商指导员招聘的条件
　　工资集体协商指导员应符合下列条件：
　　（1）遵守国家法律法规，拥护党的领导，政治立场坚定，历史清楚，有良好的品行和职业道德；
　　（2）有较强的事业心、责任感和大局意识，热爱工会工作和公益事业，热心为职工服务，敢于为职工说话，有责任担当意识和正义感；
　　（3）熟悉国家和地方劳动法律法规、政策，熟悉企业劳资管理、福利、报酬、财务和社会保险等方面的专业知识，有较高的劳资管理水平；
　　（4）身体健康、具有正常履行岗位职责的身体条件，熟悉基层工作。有较强的文字和语言表达能力、操作和运用计算机能力，有一定的企业工作经验和协商谈判水平；
　　（5）同等条件下，从事过党务、工会工作或获得市级以上表彰奖励的优先录用。
　　四、报名及资格审查
　　1、报名时间：2016年5月16日至2016年5月30日。
　　2、报名地点：东营市总工会基层工作部（政协院内107房间）。
　　3、报名方式及要求:采取现场报名的方式。报考人员填写一式两份《东营市总工会工资集体协商指导员报名登记表》(现场领取)。提交居民身份证、户口薄或户籍证明、毕业证、专业资格证明（证书）的原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片3张。
　　4、资格审查：市总工会对报名人员进行严格资格审查，报名人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，如有弄虚作假者，一经查实，随时取消报名、聘用等资格。
　　五、面试及录用
　　若报名人员超过应招人类的2倍时，须参加市总工会组织的面试，根据综合评定排出名次，确定聘用。被确定聘用的人员将在市总工会网站公示（不少于五个工作日）。公示无异议，双方签订书面《劳务协议》，明确双方人员的权力义务。
　　六、工作待遇
　　专职指导员每年工作补贴2000元，每年至少指导4次工资集体协商，每次协商补助500元。兼职指导员，每年工作补贴1000元，每年至少指导2次工资集体协商，每次协商补助500元。《劳务协议》每年签订一次，市总将按有关考核办法，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签。
　　七、监督管理
　　本次公开招聘市纪检一组全程监督，其它未尽事宜，由市总工会负责解释。
　　咨询电话：8336878 8381115