登高则可望远，望远而致思深。站在推动东营党建工作高质量发展的高度考量，登高望远、实干奋进，是探寻新目标、探索新思路、探求新突破的有效途径。在完成村（社区）“两委”换届工作，安排部署全市基层党建工作重点任务的基础上，东营党建工作考察团抢抓时间赴先进地区考察学习。

　　这次考察学习，将目光定格在了上海、深圳、广州、杭州、湖州等地区，这既是全国高质量发展最具活力的地区，也是党建工作走在全国最前列、典型经验最多的地区。5月6日-10日，市委常委、组织部部长柳景武率领考察团5天时间行程4000余公里，辗转5市实地参观18个考察点，入楼宇、看园区、进社区、到乡村、访学院……满满的行程、紧凑的节奏，犹如一场与时间的赛跑。

　　这是一次提高站位、提升境界之行

　　抓党建要有高站位、大格局。这次学习考察，发展“红色生产力”成为考察团成员深入讨论的“热榜话题”。

　　上海是楼宇党建的发轫地。在静安区党建服务中心、新时代上海楼宇党建创新实践基地，考察团成员全方位、多角度了解上海楼宇党建发展脉络、创新实践和典型案例。20多年来，从初始阶段的“让党员在楼里找到组织、找到家”，到第二阶段的“党建+服务”，再到第三阶段“党建+服务+治理”新模式，上海在推进楼宇党建从1.0到3.0的升级中实现了塑形立魂、提质增效。

　　“支部建在楼上，服务就在身边”。2020年6月，高和大厦楼宇党群服务站升级为静安寺街道党群服务站、企业服务中心为一体的综合服务平台，成为周边商务楼宇群的“领头雁”。在这个中心，考察团成员深切感受到静安寺街道引导和推动党组织在商务楼宇内“建起来、转起来、强起来”，使党建这一“红色生产力”为越来越多的楼宇、园区、企业认同，成为凝聚白领有温度、促进发展有强度的坚实载体。

　　在杭州市党群服务中心，当听到这个服务中心与杭州联合银行合作推出杭州党员“先锋贷”服务后，考察团成员感慨，有了党员先锋贷，党建引领的抓手更实了。不仅如此，党群服务中心还推出“党群服务区”，市人社局、民政局、档案馆等联盟单位选派人员，驻点面对面为党员群众提供就业指导、困难帮扶、法律援助等服务，党群服务区成为党员群众的“打卡热点”。

　　广州社会组织党建起步比较早。在市社会组织党建展览馆，考察团全面了解了广州社会组织党建从1994年到2020年的主要发展历程，特别是对组建社会组织联合会党委、实施社会组织党建“红苗工程”以及社会组织党建在推动科技创新、引领产业创新等方面举措，表现出浓厚兴趣。

　　这些把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，大力发展“红色生产力”的新打法，值得东营组织系统学习借鉴。

　　这是一次转变观念、创新思路之行

　　习近平总书记指出，“党建工作的难点在基层，亮点也在基层。”破解难点、创出亮点，关键要靠创新。一路走来，这些先进地区创新抓党建的做法，颠覆了我们的传统认知和惯性思维，让人眼前一亮、脑洞大开。

　　在白领驿家“两新”组织促进中心，考察团成员深切感受到，面对白领这样的新社会阶层，上海市静安区探索以社会化方式开展楼宇党建工作，能够在经济活动最活跃的地方做最有活力的党建，以活动凝聚白领、以党建引领白领，构筑“白领-会员-社员-党员”的成长发展路径。

　　在深圳创新动力最强劲的高新区核心区域——深圳湾创业广场，如何发挥党建引领作用，促进区域内319家高新技术企业、3万名青年创新人才创业发展，深圳探索国企引领“两新”组织的党建新路径，成立深圳湾创业广场党委，组建党群服务中心，叫响“跟党一起创业”的核心理念，引领广大党员群众跟党创业，将党的旗帜牢牢扎在全国创新创业高地之上。

　　在深圳改革开放干部学院，考察团成员对其创新教育培训运营模式的做法，表现出浓厚的兴趣。作为深圳市第一所承担改革开放人才干部培训任务的专业机构，依托市经理进修学院，整合全市优质办学资源，实行企业化运作，委托国资委日常管理，市委组织部进行业务指导，探索与党校系统“用学术讲政治”相得益彰的案例教学模式，建设以深圳经验为核心的课程体系，取得较好效果。

　　在浙江生态文明干部学院，考察团实地参观考察学院校园建设，召开特色干部学院建设情况交流会，对于学院创新实行“省市共建、以市为主”管理体制，与党校校院融合，整合市县资源搭建现场教学基地等特色做法，有了更深的了解。这些都对我们加强与两个特色学院战略合作，推进我市生态文明干部学院建设，提升干部队伍专业化能力和水平，是很好的借鉴。

　　数字赋能，让党建更智慧，既是趋势，更是必然。这次考察学习的几个观摩点，在创新运用数字技术上如此深入，让考察团成员颇为惊讶。黄浦区党群服务中心不足300平方，却用数字化手段，高度集成化功能展示，打造党史和党建宣传展示的集约化窗口、建成沉浸式组织生活体验馆。腾讯总部综合运用远程技术、网上视频和微信推送，让QQ戴上党徽。其他观摩点也能看到数字化手段的广泛运用。看完这些，考察团成员感慨，“工作好不一定房子大，小空间也能发挥大功能；出经验不一定大投资，好创意就是大手笔。”

　　这是一次统筹融合、务实实干之行

　　“抓党建不能单打独斗，必须走深度融合之路，实实在在地优化服务、促进发展”“只有把群众需求作为党建着力点、切入点，党建引领才更有力”……考察团成员一边看，一边探讨。

　　民有所呼，我有所应。以群众需求为导向抓党建工作，这些先进地区做得更精准、更精细。上海黄浦区在外滩、五里桥等街道布局党群服务站点，打造了0.5公里服务半径。春江小区为破解老旧小区普遍遇到的管理难题，以自治项目化的形式，带动居民共同参与社区建设，有效改善了社区环境。杭州西湖区翠苑一区从成立老年食堂解决老年人吃饭问题，到建立社区“邻里之家”，打造“雷锋工作室”“达式华工作室”，推出“孝心车位”，深入开展社区“微治理”。广州市白云区大源村建成该市第一家选址在商场内、与群众日常生活场所融为一体的党群服务中心，直接把服务送到群众身边。看完这些社区党建工作，考察团成员深切感到，只有让群众受益，党建才有生命力；群众需求在哪里，党建工作就要开展到哪里。

　　这是一次增强信心、对标赶超之行

　　行胜于言。在完成考察任务就地召开的座谈会上，大家带着激动的心情深入交流思考、碰撞观点。有的说，这次学习考察，时机选得好、考察点安排得好、活动组织得好，既学出了压力，更学出了动力，增强了信心和底气。有的十分感慨，没想到经济越发达越重视党建工作，工作做得实，抓得精心精致。有的认为，抓党建不能仅仅当成一个事来做，重在做好人的工作，以实在有效的方式来凝聚人、教育人、塑造人。有的认识到，党建工作既要有形，也要聚魂，更要与大局中心、服务群众紧密融合。有的提出将结合县区实际，处理好大与小、新与旧、上与下、近与远、点与面“五个关系”，学理念、学标准、学精细、学创新¨¨¨原本60分钟就能开完的座谈会，延长到了近两个小时，大家看得过瘾、谈得实在、收获满满。

　　每个地区都有自己独特的优势条件和发展特征。任何真正的对标学习，都不可能简单地临摹和复制，重在学深悟透践行。一路走来，市委常委、组织部部长柳景武不断与考察团其他人员交流看法、谋划工作，一些比较成熟的想法和路子，即时安排搞好论证分析和落实落地。在座谈会上，他深有感触地说，这次考察既有具体方法上的干货硬货，也有党建理念的启发启迪。通过走出来学习，思路更开拓，工作方向更清晰；同时也看到这些先进地区所做的不少工作，东营也一直在做，通过总结提升，完全可以达到或实现超越，这将更加坚定干好东营党建工作的信心。

　　风从南方来，事在比中干。东营党建工作必将以这次学习考察为新的起点，实干奋进、步履不停，迈出更加坚实有力的铿锵足音！