大众网·海报新闻记者 薛成琳 东营报道

　　2月3日下午，2023年“黄河入海·才聚东营”人才引进活动新闻发布会在东营广播电视台演播厅举行。东营市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长袁永鹏，山东黄河三角洲人才发展集团党委书记、董事长郑新民，胜利石油管理局有限公司党委组织部副部长、人力资源部副经理谭运成，山东石油化工学院人力资源处处长孟贵宾，省黄三角农高区党工委组织人事部副部长马成金出席会议并向大家介绍东营市人才工作情况、岗位需求和政策保障，以及今年的招才引智活动安排，并回答记者提问。

　　2022年，东营市全面推进创新链、产业链、人才链、教育链“四链融合”发展，倾力打造黄河三角洲特色人才集聚高地，人才引育创新取得显著成效。制定出台“人才新政”40条，配套出台29项实施细则，构建“1+N”人才政策体系。通过优化政策、提升服务，集聚中科院、农科院等48家高校院所、98个专家团队，先后与30余名院士洽谈对接，以高端人才引领“四链融合”。组织开展“东营学子家乡行”“名校名企直通车”“知名高校师生东营行”“对话长江三角洲知名高校”等系列活动，全方位、多角度宣传政策、推介岗位、招才引智，汇聚八方人才到东营就业创业。东营市大幅度增加人才工作财政投入，提升补助标准，拓展补贴范围，为专科生和取得预备技师、高级工证书的技校毕业生发放生活补贴。创新开发“人才服务在线”系统，拓展服务内容，优化服务流程，缩短补贴发放时间，实现了“政策找人”“免申即享”。成功举办黄河三角洲人才工作推介会、黄河流域人力资源服务高质量发展推进会、“人才周”等系列活动，人才吸引力不断提升，城市发展活力进一步释放。

　　2023年，东营市将汇集3万余个优质岗位，以更加精准的政策、更加贴心的服务、更加饱满的热情，诚挚邀请海内外优秀人才到东营安家就业、创新创业。