中国银行东营分行进一步拓宽客户经理职业发展通道

2015-11-10 08:50:00    作者：石小丽   来源：大众网东营频道  我要评论

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[提要]为进一步拓宽客户经理职业发展通道，搭建“能上能下”的“赛马”平台，近日，中国银行东营分行近日组织开展了2014年度客户经理等级评定工作，全辖共有125名客户经理参加了评定。
　　大众网东营11月10日讯 为进一步拓宽客户经理职业发展通道，搭建“能上能下”的“赛马”平台，近日，中国银行东营分行近日组织开展了2014年度客户经理等级评定工作，全辖共有125名客户经理参加了评定。

　　评定采取百分制的综合评分方式，包括基本标准和业绩标准两部分。其中，基本标准占比25%，包含考核等级、资格证书、服务年限、学历、荣誉等信息；业绩标准占比75%，围绕效益、存款、客户群、资产质量、厅堂服务、业务迁移等指标设定，充分体现客户经理的岗位职责。评定分为公司、中小、个人、综合、理财、大堂经理等六个序列，在全辖范围内进行统一评定，同一序列内进行得分排名。同时，充分考虑到辖属支行公司客户分布情况、公司授信规模差异化较大等现状，公司客户经理又分两个序列进行评定，进一步体现评定工作的客观、公正。

　　评定中，有60人等级调升、48人持平、17人调降，特别是有20人被评为四级及以上客户经理，薪酬等级达到营销类八级及以上。“赛马”平台的搭建，形成了收入能高能低、职位能上能下的良性循环机制，充分激发了营销人员的潜能，为那些想干事、能干事、干成事的员工搭建了广阔的发展新天地，为中国银行东营分行稳健、持续发展注入了不竭的动力。

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初审编辑：苏旬
责任编辑：鲍梓欣

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