东营未就业青年招聘：就业理念趋于理性

　　此次招聘会参会的企业主要以石油化工、石油装备、机械制造、商贸流通、培训教育等为主，其中知名大型企业有科达集团、大海集团等，提供的岗位主要有化学化工、专业技师、营销销售、行政管理、人事管理等。前来应聘的求职者以应往届毕业生为主，面对严峻的就业形势，他们中的许多人更加务实，降低了志愿。然而，在招聘会上，“工作经验”等招聘条件的要求，也使不少求职者望而却步。

　　在东辰控股集团有限公司的展位前，记者发现，该单位总共提供了63个工作岗位，如化工操作、电焊工、配线工等，可登记应聘的却只有不到10人。“应届生没有工作经验来不了，有工作经验的一线技工嫌待遇低不愿来。”东辰控股集团有限公司负责招聘的工作人员告诉记者，由于跟企业性质有关，此次招聘他们特别看重应聘者是否有工作经验，跟往年招聘一样，等了一上午，前来登记应聘的人却是寥寥。科瑞集团机械公司也遭遇了类似的境况，记者了解到，他们此次计划招200多人，尽管给出的待遇很丰厚，比如工资2000至8000元、五险一金、月休5天、法定节假日等，但是前来应聘的人却很少。“很多人一看要求有工作经验就走了。”该企业招聘负责人刘先生告诉记者，每年的一线技工都很难招满。

　　招聘方：应注重经验积累

　　前年毕业于河南工业大学食品专业的小陈告诉记者，她想找一份文员的工作。“在文员这个岗位上，我没有工作经验，只要每月能保证2000元以上，够自己生活就行了。”小陈说，这次找工作，她并没有将待遇放在首位，更注重的是在今后的岗位上进一步学习、充实自己。在烟台南山学院读酒店管理的应届生小刘也说，他对于第一份工作的薪资期望并不高。“2000至3000元之间就可以考虑，因为我毕竟是应届生，一是没有工作经验，二是没有高学历，第一份工作就当积累一下工作经验吧，以后有好的机会再说。”

　　记者注意到，此次招聘会上，“工作经验”等招聘条件的要求，使不少求职者尤其是刚刚走出校门的应届毕业生望而却步。针对这个问题，一家单位的招聘工作人员建议，如果用人单位要求有工作经验，应聘者可以寻找一个小的切口“切”进去，如找一些比较小的单位，或者是与所求职位接近的岗位，从小做起，注重先在工作中积累经验与技能，以使自己在择业时有更多的选择余地。此外，他还建议，求职者应摆正心态，正确认识自己，踏实地从底层做起，虚心学习，是金子自然有发光的一天。

　　本周10日、11日新世纪人才市场将继续举办此类大型招聘会，届时将有200余家单位进场招聘，求职者可继续关注。