在深入扎实开展群众路线教育实践活动中，钻井工程技术公司为激发全员岗位建功创效的积极性，确定了“一换位、两融入、三清理”的思路，焕发出干群之间共谋发展大业的凝聚力，使全员融入岗位建功创新创效的生产全过程，激发出党员干部积极作为、廉洁自律的正能量，营造了风清气正、人人争创效益的良好局面。

　　“一换位”换出凝聚力。其内涵是公司各级领导干部要深入基层一线，把自己摆在群众的位置上换位思考。这家公司党政领导及两级机关干部深入基层，俯下身子，汲取群众的智慧，通过广纳诤言，为一线解决实际困难。他们先后为员工解决了一日三餐问题，确保为前线归队人员提供热菜热饭服务;改善一线人员驻井补助金，在原有的基础上上调10元;为职工子女解决就业问题，已临时安排职工子女就业11人，解决了待业子女家庭的后顾之忧，确保了教育实践活动的时效性。

　　“两融入”融入生产中。其内涵是把教育实践活动融入公司生产经营中，把教育实践活动融入职工代表专题巡视调研活动中。通过深入基层座谈、调查问卷等形式，公司领导与基层员工面对面交流、零距离接触，5个调研小组已先后下到34个基层队室和21个一线施工井组，共征集各类建议和意见130余条，并形成报告，切实为员工解决实际问题，激发了全体员工岗位建功创效的积极性。

　　“三清理”清出正能量。其内涵是领导干部清理“自己身上、身边工作人员、家庭成员”的“四风”问题。针对机关部门存在的服务意识不强，工作效率不高，部分机关人员存在推诿扯皮等现象，公司党委通过周会、专题会及时将基层呼声进行传递，增强了机关人员办事效率和服务基层的能力，为完成全年8.5亿元经营目标，提供了思想保证和群众支持。