大众网东营3月25日讯 3月5日至13日，管理局党委副书记、副局长，胜利石油工程公司党委书记许卫华先后来到胜东社区、海洋钻井、现河采油厂、运输总公司、渤海钻井总公司、河口采油厂、供水公司等7家单位，围绕贯彻落实局党委扩大会精神，推进“改革创新、转型发展、从严管理”中心任务和观念引导、主题活动等工作进行春季调研，听取各单位的部署安排及意见建议，并提出具体要求。

　　调研中，许卫华对各单位认真学习、迅速贯彻局党委扩大会议精神的思路和举措给予肯定，并突出强调要切实转变观念，凝聚思想共识，坚定改革信心，推进转型发展。他说，改革躲不开绕不过，国家、集团公司全面深化改革的大形势对国企改革已经形成倒逼，我们必须转变观念，做好广泛深入的宣传动员，让广大员工群众理解、支持、参与改革，以积极的姿态应对改革，共享改革发展成果。各单位要按照油田整体部署，结合自身实际，通过调整组织、资源、业务、队伍结构，进一步推进资源优化整合，促进转型发展。坚持规范管理，狠抓劳动纪律，维护企业形象。建立以效益为导向的内部考核机制，从严管理企业。

　　许卫华强调，开发单位要突出效益观念，提高忧患意识和效益意识，继续深化油公司体制机制建设，进一步推进资源优化整合，各项投资更追求质量效益，确保完成全年的生成经营任务。石油工程单位要转变发展观念，实现均衡生产，增强质量效益意识，提高公司的市场竞争力和盈利能力。要以国际化为方向，按照国际化标准，培养一专多能的复合型人才。社区工作要转变观念，积极作为，探索一条适合自身发展的新路径。

　　在各单位调研时，许卫华始终强调安全稳定工作。他说，要落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”领导体制，对于安全事故“零容忍”，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，在政策研究制定时首先考虑安全和稳定问题。要强化安全管理，按照“谁制定、谁预防、谁落实、谁担责”原则，严格落实主体责任，加强政策分析和风险研判，注重从源头上减少安全、稳定问题的产生。要把稳定工作向安全环保领域延伸，把安全环保质量工作摆在事关企业发展和大局稳定的高度予以认识，切实抓好隐患治理工作。

　　对于党建思想文化工作，许卫华要求，党建思想文化工作的最终目的是促进油田更有质量、更有效益、更可持续发展，要认真落实局党委扩大会精神，增进党建思想文化工作融入中心、进入管理的能动性。要扎实推进“作风再转变、潜力再认识、对标再分析、办法再创新，打造一流上水平”主题活动，树立工作开展过程就是活动开展过程的理念，组织全方位对标追标，整合优化各类载体平台，营造对标提升、提质增效、从严管理的浓厚氛围。要善于通过多种方式方法，教育引导员工群众清醒认识形势，应对困难挑战，勇于创新突破，心往一处想，劲往一处使，合力推动油田调整转型、可持续发展。要认真抓好各级各单位党的群众路线教育实践活动整改方案的落实，这是群众关注的焦点，必须要“回头看”，建立预防问题产生的长效机制。