大众网东营4月3日讯 油田第六届职工代表大会第五次会议的胜利召开，牵动了油田广大员工群众的心。油田各单位迅速掀起学习贯彻职代会精神的热潮。

　　关注职代会报告，解读职代会报告，成为连日来各单位党委中心组学习的重要部分。2月3日上午，海洋钻井公司党委中心组便组织了职代会精神的学习，决定以职代会精神为指导，在新的一年里创造新业绩，为油田海上增储上产贡献力量。

　　同样是在职代会闭幕的第二天上午，胜利采油厂、胜东社区等单位也都通过党委中心组集体学习的方式，认真传达并学习了职代会的报告精神，统一了思想，明确了认识。结合会议精神，胜采厂对“胜采突围”战略目标进行了调整：力争到“十二五”末，储采达到基本平衡，注采对应率和水驱控制程度达到90%以上，自然递减控制到8%以下，吨油操作成本快速上升的趋势得到遏制，全面完成产量和成本任务，员工群众长远利益得到保障。胜东社区党委要求广大干部员工，按照油田六届五次职代会精神要求，进一步解放思想，转换机制，向着自立经营、自我发展、可持续发展的目标不断迈进。

　　多形式，多渠道，职代会精神迅速传达到员工群众，激发了干部员工的工作热情。各层面的座谈会、基层班组的晨会都成为了传达油田职代会精神的载体。各单位通过各种形式，对职代会精神进行学习。河口厂通过网络、电视、车厢讲坛等阵地，把会议相关内容传递到基层、班组、岗位、食堂、家庭和车厢，确保会议精神宣传全员覆盖、全员受教，努力营造出团结奋进、积极进取的浓厚氛围。

　　临盘采油厂、东辛采油厂、孤东采油厂、现河采油厂、鲁明公司、石油开发中心、采油院、物探院等单位，在组织领导干部学习油田六届五次职代会精神的同时，还结合本单位职代会的工作部署，对全体员工进行了传达，使员工明白了2012年全年的工作重点和努力方向。员工纷纷表示，要紧密结合本次职代会的精神，立足本职岗位，扎实工作，为全面完成油田各项生产任务贡献自己的力量。作为西部进攻战的主力军，西部新区研究中心要求全力打好西部勘探会战，按照战略展开、战略突破、战略准备三个层次快速推进，并明确要求在2012年完成探明3000万吨、控制4000万吨、预测4000万吨储量任务。

　　职代会精神要学进去，贯彻落实要干出来。狠抓落实，拿出具体落实方案，列出工作计划，成为各单位贯彻学习职代会精神的最强音。地质院表示，要为油田打响“东部老区稳产攻坚战”和“非常规增储上产会战”提供强有力的科技支撑。通过严格落实新老区方案编制规范，探索水驱老区开发的新思路，为油田稳产上产夯实根基。在非常规油气方面形成陆相断陷盆地页岩油气勘探技术系列，明确页岩油气资源潜力和有利勘探区带，为页岩油气突破做好技术储备。同时，攻关形成致密砂岩油藏中深储层定量描述技术，探索长水平段多级分段压裂水平井渗流机理，为提高致密砂岩油藏开发效果提供理论指导。

　　结合职代会精神，供水公司提出要大思路、高起点、长打算，确立了“建设国内一流水务公司”的战略目标，明确了“东进、西拓、南延、北扩、中优”的市场开拓思路，在“水”字上深入解放思想，依托胜利水务有限公司这个新平台，抓住油地合作开发的契机，决心在新一轮的改革发展中大干一场，建设一个更加富足、更加和谐、更加美好的崭新供水。