电力管理总公司学《处分规定》分层次重落实

　　大众网东营8月4日讯 《中国石化集团职工违纪违规行为处分规定》发布后，电力管理总公司统筹部署，严抓落实，采取分层次、灵活多样的方式，组织干部员工认真学习贯彻落实。

　　这个公司通过网页、报纸等媒介将各基层单位工作动态、干部员工自觉遵规守纪、规范工作行为的典型做法及时进行宣传，以点带面促进作风转变;将《处分规定》全篇内容在内部报纸《电力通讯》上进行转发，并将报纸下发到各个基层队、每个班组，方便基层干部员工组织开展学习讨论，交流心得;把《处分规定》小册子发放给每名员工，确保人手一本，方便员工利用各种时间间隙详细学习了解内容细则，从思想上增强员工自觉遵章守纪的责任意识。

　　这个公司还采取全覆盖、全员参与的方式，分层次采取灵活多样的方式进行学习宣贯，进一步凝聚共识。公司两级机关领导通过中心组理论学习专门对《规定》内容逐条进行详细学习;各级机关科室就如何落实《规定》细则、完善制度、提高执行力等相关问题进行深入分析讨论;基层员工主动利用各种机会深入学习和了解《规定》的具体内容，结合自身的岗位实际对相关条例进行热烈讨论。

　　“日常工作中一些看似很合情合理的行为，但是和规定里面的细则要求一对比，属于违纪违规的还真不少。”对照规定，规范工作行为习惯、强化红线意识、认真履行岗位职责逐渐成为电力总公司干部员工的普遍共识。