胜利油田动员部署“两学一做”学习教育

　　5月3日下午，胜利油田召开“两学一做”学习教育工作动员部署会。会议要求，各级党组织要切实增强管党治党的责任感，扎实推进学习教育各项任务落实，把党员干部在学习教育中激发出来的热情干劲，转化为“战寒冬、求生存、谋发展”的强大动力，全面夺取油田持续发展新胜利。

　　管理局局长、油田分公司总经理孙焕泉主持会议，管理局党委书记席秀海讲话。油田领导许卫华、李永哲、郭洪金、乔恩言，油田首席高级专家王增林、王端平，胜利石油工程公司领导班子其他成员出席会议。

　　席秀海要求，深刻认识“两学一做”学习教育的重大意义，把思想和行动统一到中央和上级部署要求上来。把开展学习教育作为落实管党治党责任、加强思想政治建设的重要举措，以严肃的态度、严抓的韧劲抓紧抓好“两学一做”学习教育，推进思想政治建设常态化、制度化，把全面从严治党的良好态势巩固发展下去，做到真管真严、长管长严。要把开展学习教育作为持续改进工作作风、凝聚保效创效合力的重要途径，使广大党员和党员领导干部进一步坚定理想信念、强化宗旨观念、树立清风正气，在“战寒冬、求生存、谋发展”攻坚战中站排头、当先锋，进而带动全员“践行严细实、全力创效益”。要把开展学习教育作为加强基层党建工作、推进政治优势转化的重要契机，切实加强基层党组织建设，着力提升党建工作水平，促进油田党建工作全面进步、基层党组织全面过硬，为油田持续健康发展提供坚强保障。

　　席秀海强调，准确把握目标要求、途径方法，不折不扣把学习教育各项任务落到实处。要把“基础在学、关键在做”要求落实到强化立根固本、践行“四讲四有”上。特别是面对改革发展难题和生产经营压力，广大党员和党员领导干部要强化责任担当，保持逢山开路、遇河架桥的开拓精神，敢作为、善作为、会作为，团结凝聚员工群众迎难而上、共克时艰。要把“抓在日常、严在经常”要求落实到夯实党建基础、提升党建水平上。尤其要结合当前形势，注重正面教育与警示教育有机结合，引导广大党员、干部以先进典型为镜，自觉树标杆、作示范、明导向，在干部员工队伍中传递正能量。要把“带着问题学、针对问题改”要求落实到解决突出问题、涵养优良作风上。主动聚焦突出问题，做到查究问题不漏项、重点问题重点抓、逐个问题抓落实，促进作风持续提升，赢得员工群众信任。

　　席秀海要求，加强组织领导，严格落实责任，确保学习教育有序开展、见到实效。各级党组织要把开展学习教育作为一项重大政治任务，思想上高度重视、行动上迅速跟进、措施上务求实效，确保学习教育高标准起步、高效率运行、高质量开展。要坚持压实责任、狠抓落实;要坚持领导带头、以上率下;要坚持区分层次、分类指导;要坚持两手抓、两促进，努力以完成生产经营任务、确保大局和谐稳定的成果，检验学习教育工作的成效。

　　孙焕泉强调，要把“两学一做”学习教育作为一项政治任务予以重视、抓紧抓好。要把“两学一做”学习教育内涵要求学深学透、落实到位，坚持“学”字为先、“思”字为要、“做”字为本。要把“两学一做”学习教育与中心工作有机融合、相互促进，做到讲形势、有信心，讲责任、有担当，讲创新、有办法，讲效益、有成果。要把“两学一做”学习教育责任压实、工作落实，推动三基工作全面进步、全面过硬，筑牢油田发展根基。

　　动员部署会后，管理局党委副书记、副局长，胜利石油工程公司党委书记许卫华出席“两学一做”学习教育培训会并授课，管理局机关有关处室负责人、二级单位党委分管副书记和组织科长参加学习。