东营河口油区办强化意识 突出创新 全力推进油区工作

    坚持以人为本,实施优质化服务。服务是永远不变的主题，也是油区办各项工作的出发点和落脚点，始终坚持“服务第一，强化职能、形成良好机制”的工作思路，以服务促管理、以管理促服务逐步形成工作的两条主线。保持服务环境的优雅，办事程序的优化，大力推行全程服务、提醒服务、首问负责制，完善“公开承诺书”, 公布举报电话，设立意见箱，发放“征求意见卡”，向社会进行公开承诺。通过调研走访石油企业、组织交流座谈会等形式，虚心征求油田企业的意见和建议，切实改进工作作风，不断提升对油区的服务质量，全面提高油区管理的整体功能和服务水平。

推进“学习型机关”建设。强调在日常工作中，要多学习，多思考、及时了解国家新闻时事、政策法规，做到政治上合格，业务上过硬，坚持组织政治理论和业务知识学习。通过学习，提高业务水平和依法行政能力，以便更好的开展工作；通过学习，努力改进工作作风，大力提升机关效能，更好的为油田服务，提升管理油区、服务油区的能力。把建设学习型机关作为干部职工自我完善、自我提高、自我补课、自我充电的“加油站”。

    坚持改革创新，实现科学管理。特别是对石油天然气管道的保护，他们运用了高科技的手段和技能，对河口辖区内的石油天然气管道进行精确的测量，详细的普查，建立准确详实的数据库，实现对石油天然气管道的智能管理，开创了东营市石油天然气管道监管工作的先河。把科学发展观纳入油区管理工作中，找准油地发展的对接点，双方互补的结合点，积极争取石油企业的支持。他们深入开展大油区秩序综合治理活动，建立油区安全防范的长效机制，巩固群防群治，油地联动、巡护结合为主模式的综合治理网络，维护河口油区正常生产秩序，净化了油区环境。

    强化自身管理，提升履职能力。油区办结合自身特点，着力加强内部管理，完善办事公开制度，规范服务程序，提升服务标准，拓展服务内容，切实把服务中的薄弱环节抓紧抓好，扎扎实实推进油区窗口作风建设。为进一步规范内部管理，提高机关工作的制度化、科学化、规范化水平，他们建立健全机关工作纪律、廉政建设、后勤保障等多项制度，并自觉执行，着力打造一支运转高效、服务优质、作风优良、充满活力的油区管理部门新形象。

    面对实施“黄蓝”国家战略的重大历史发展机遇，油区办干部职工，统一思想，提升境界，抢抓机遇，率先突破；树立忧患意识，认真探索推行油区管理新机制，完善油区管理新体系，以保证油区事业的健康、可持续发展，推进了和谐油区、安全油区、生态油区、富裕油区的全面建设。